Merchandising Consultants Associates

Merchandising Consultants Associates

Title: District Manager
Location: Montreal, QC
Job Type: Full-Time, Permanent

At MCA, we take pride in being a leading Canadian Merchandising Company, providing top-notch services to Retailers and Consumer Packaged Goods companies across Canada. Our diverse range of services includes Merchandising, Sales, Price Collection, Retail Audits, Retail Store Renovations, and more.

Salary: $45,000 – $55,000 per annum

Benefits: Join our plan after 3 months

Vacation: 3-weeks per annum

Incentives: Sales Incentive Program
Hours: Full-Time
Schedule: Monday through Friday, 8:00am to 5:00pm

We are seeking a District Manager in the Montreal region to oversee field operations, manage a team of merchandisers & sales reps, and ensure high-quality execution of our retail programs. This role is 70% remote (home office) and 30% field-based, requiring travel within the assigned territory.

Key Responsibilities:

  • Lead and support a team of field representatives, ensuring high-quality execution of merchandising programs.
  • Coordinate and oversee store visits and audits within the assigned territory.
  • Develop and maintain strong relationships with retailers, clients, and internal teams.
  • Monitor and analyze performance metrics, providing feedback and coaching to improve efficiency.
  • Ensure timely and accurate reporting on merchandising activities, challenges, and successes using IRIS, the company’s internal reporting system.
  • Handle hiring, training, scheduling, and ongoing support for the field.
  • Address and resolve operational issues, providing solutions to meet client expectations.
  • Communicate effectively in both French and English, ensuring seamless collaboration across teams and retailers in Quebec.

Our Ideal Candidate:

  • Has at least 2 years of experience in retail management, or field team leadership.
  • Demonstrates strong leadership and communication skills to effectively manage teams.
  • Is highly organized, with the ability to handle multiple projects simultaneously.
  • Possesses a results-driven mindset and a strong attention to detail.
  • Is proficient in using Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) and other reporting tools.
  • Holds a valid driver’s license and has access to a reliable vehicle.
  • Must be fully bi-lingual (French and English)

APPLY NOW!

Applicants must reside in the specified location and be legally eligible to work in Canada.

MCA is an equal opportunity employer and is committed to creating an inclusive culture ere our people feel comfortable being themselves.

MCA is committed to providing accommodations for applicants upon request at any stage of the recruitment process in accordance with the accessibility for Ontarians with disabilities act (AODA) and the Ontario human rights code.

MCA – “SIMPLY THE BEST”

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Titre: Gérant de District
Location: Montréal, QC
Type d'emploi: Temps Plein, Permanent

Chez MCA, nous sommes fiers d'être l'une des principales entreprises canadiennes de marchandisage, fournissant des services de premier ordre aux détaillants et aux entreprises de biens de consommation emballés à travers le Canada. Notre gamme diversifiée de services comprend le marchandisage, les ventes, la collecte des prix, les audits de vente au détail, la rénovation des magasins de détail, et bien plus encore.

Salaire: $45,000 – $55,000 par année

Bénéfices: Adhérer à notre plan après 3 mois

Vacances: 3-semaines par année

Incitatifs: Programme d'incitation à la vente
Heures: Temps Plein
Horaire: Du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00

Nous sommes à la recherche d'un Gérant de District pour la région de Montréal afin de superviser les opérations sur le terrain, de gérer une équipe de marchandiseurs et de représentants des ventes, et d'assurer une exécution de haute qualité de nos programmes de vente au détail. Ce poste est à 70 % à distance (bureau à domicile) et à 30 % sur le terrain, ce qui nécessite des déplacements dans le territoire assigné.

Principales responsabilités:

  • Diriger et soutenir une équipe de représentants sur le terrain, en veillant à la qualité de l'exécution des programmes de marchandisage.
  • Coordonner et superviser les visites de magasins et les audits sur le territoire assigné.
  • Développer et maintenir des relations solides avec les détaillants, les clients et les équipes internes.
  • Contrôler et analyser les indicateurs de performance, fournir un retour d'information et un accompagnement pour améliorer l'efficacité.
  • Veiller à ce que les activités de marchandisage, les défis et les réussites fassent l'objet d'un rapport précis et en temps voulu à l'aide d'IRIS, le système de rapport interne de l'entreprise.
  • S'occuper de l'embauche, de la formation, de la planification et de l'assistance continue pour le terrain.
  • Traiter et résoudre les problèmes opérationnels, en apportant des solutions pour répondre aux attentes des clients.
  • Communiquer efficacement en français et en anglais, afin d'assurer une collaboration harmonieuse entre les équipes et les détaillants au Québec.

Notre candidat idéal:

  • Possède au moins 2 ans d’expérience en gestion de la vente au détail ou en direction d’une équipe sur le terrain.
  • Démontre de solides compétences en leadership et en communication pour gérer efficacement les équipes.
  • Il est très organisé et a la capacité de gérer plusieurs projets simultanément.
  • Possède un état d’esprit axé sur les résultats et un grand souci du détail.
  • Maîtrise Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) et d’autres outils de rapport.
  • Est titulaire d’un permis de conduire valide et a accès à un véhicule fiable.
  • Doit être parfaitement bilingue (français et anglais)

POSEZ VOTRE CANDIDATURE DÈS MAINTENANT!

Les candidats doivent résider dans le lieu spécifié et être légalement autorisés à travailler au Canada.

MCA est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage à créer une culture inclusive dans laquelle nos collaborateurs se sentent à l'aise.

MCA s'engage à fournir des aménagements aux candidats qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement, conformément à la loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (AODA) et au code des droits de l'homme de l'Ontario.

MCA – “SIMPLEMENT LE MEILLEUR”

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